Gerir a própria carreira com clareza e estratégia é o diferencial entre apenas seguir oportunidades e de fato construir uma trajetória consistente.

Ao longo de anos conduzindo processos seletivos internacionais, percebi que cada profissional precisa entender seu perfil, conhecer o mercado e tomar decisões baseadas em informações concretas.

Bárbara Ávila

Profissional de Talent Acquisition com uma década de experiência no setor de tecnologia, atuando em recrutamento estratégico para empresas de diferentes estágios de maturidade — de corporações globais consolidadas a startups em crescimento acelerado.

Nos últimos cinco anos, tem se dedicado ao mercado internacional, liderando contratações para organizações na Austrália, Europa, Oriente Médio e Estados Unidos, com foco em talentos da América Latina e outras regiões.

Sua atuação abrange posições de alta complexidade técnica e estratégica, incluindo Engenharia de Software, DevOps, Dados, Inteligência Artificial e cargos de Liderança Técnica e Executiva.

S O B R E A M E N T O R A

Fui convidada a estruturar e repassar meus aprendizados por meio de mentorias, e desde então essa atuação se tornou uma das partes mais significativas da minha carreira.

Transformar vivências práticas em direcionamentos claros e aplicáveis, capazes de gerar resultados tangíveis na trajetória de outros profissionais, é uma experiência de grande valor. Acredito que o conhecimento só ganha sentido quando compartilhado — e ver seu impacto real no crescimento das pessoas tem sido uma fonte constante de aprendizado e propósito.

Mentorias individuais para quem busca direção e clareza no mercado internacional.

Cada processo é único. Por isso, a abordagem é personalizada, voltada a entender sua história, seu momento e seus objetivos, ensinando você a gerir sua própria carreira com estratégia e autoconhecimento.

Mentoria para profissionais de tecnologia que desejam atuar em empresas globais ou conquistar uma vaga fora do país.

Indicada para perfis como: Desenvolvedores, DevOps, Engenheiros de Dados, AI/ML, QA, Cyber, Produto, Tech Leads, entre outras posições técnicas ou especializadas.

Foco em autoconhecimento, leitura de mercado, planejamento e posicionamento estratégico.

Mentoria para profissionais de diferentes áreas que desejam internacionalizar sua carreira de forma consciente e direcionada.

Indicada para perfis como: Marketing, Operações, Jurídico, Financeiro, RH, Customer Success, Comercial, Gestão de Projetos, Design, entre outros.

Foco em mapeamento de oportunidades, reposicionamento profissional e definição de plano de ação.

Planejamento de carreira
com planos A, B e C;

Pesquisa e análise de mercado (onde você está e para onde pode ir);

Definição de plano de ação e direcionamentos estratégicos;

Mapeamento de empresas e oportunidades-alvo;

Revisão de currículo e LinkedIn;

Simulações de entrevistas com foco em autoconfiança e clareza de discurso;

Acompanhamento próximo e contínuo durante todo o processo.

Minha missão é ajudar profissionais a se posicionarem estrategicamente no mercado global, com visão prática, direcionamento claro e autoconfiança.

Abordagem personalizada

Cada profissional é acompanhado de forma individual, com plano ajustado à sua realidade.

Por ser recrutadora ativa, trago a perspectiva de quem realmente conduz processos seletivos ao longo de uma década.

O foco está em fortalecer seu posicionamento, não em fórmulas, mas em clareza e preparo real.

Visão do outro lado da mesa

Resultados sustentáveis